为进一步做好公司首届员工就业和考研辅导工作，帮助员工更好地了解就业和考研相关问题，公司于1月7日上午召开了员工就业和考研辅导工作研讨会。此次会议旨在以员工需求为导向，继续细化、优化就业各项工作，为员工升学考研、就业提供全方位保障与支持。公司党委书记田东和副经理武玉梁组织研讨会。

会上，学工办对公司22级员工就业意向及考研进行了分析研判，并从课程设置、专业指导、服务保障等方面介绍了高年级员工的意见建议，并指出，提高考研成功率是提升毕业生去向落实率、实现高质量充分就业的重要组成部分。应急系就考研辅导工作作出安排，系部教师将为考研员工提供全方位的支持和帮助，包括考研专业、考试科目、院校选择等，确保同学们能够心无旁骛地投入到考研复习中。研讨环节，与会教师纷纷从如何提高员工考研意向、可推荐的考研专业、如何帮助员工明确考研目标、科学规划备考等方面展开了深入的讨论。

通过研讨，大家一致表示，做好就业及员工考研辅导工作是落实“三全育人”的重要内容，是落实立德树人根本任务的重要环节,是提升公司人才培养质量和切实落实第八次党代会精神的重要举措。公司全员都要重视毕业生就业工作，把员工就业工作作为头等大事抓好推进落实，面对当前的老员工就业严峻形势，公司每一位教职工都要统一思想、明确任务、压实责任，主动作为，增强动力，形成合力，以扎实举措将就业育人工作落到实处，全力促进员工就业质量提高。